Заказать звонок
+7 (495) 225-81-18

Размер налога по договору ГПХ: расчет и особенности

27.03.2026

Контур.Диадок

У договора ГПХ есть много преимуществ: он дает возможность быстро закрыть кадровые вопросы, когда нет необходимости в увеличении штатных единиц, делегировать полномочия третьим лицам на условиях «заказчик – исполнитель», снять ответственность и рабочую нагрузку с проектных команд и перераспределить трудовые резервы. В последнее время договоры ГПХ заключают все чаще и все больше: они в ряде случаев удобны и для компаний, и для тех, кто предпочитает оплату за результат или работает в рамках проектного сотрудничества. Но у многих, кто впервые сталкивается с гражданско-правовыми договоренностями, возникают вопросы: по договору ГПХ идут отчисления в пенсионный фонд или нет, какие предусмотрены по ГПХ налоги и взносы? Это действительно важно, так как налоговые инспекции пристально следят и за малым бизнесом, и за крупными компаниями, и достаточно большое количество юрлиц из-за неточностей или ошибок столкнулись с санкциями.

В данной статье мы рассмотрим нюансы ГПХ: процент налога, отчисляются ли налоги по договору ГПХ с физическим лицом и другие аспекты, которые требуют особого внимания.

Правовая база

В отличие от трудовых отношений, которые регулируются Трудовым кодексом, договор гражданско-правового характера регламентирован ГК РФ.

При составлении договора гражданско-правового характера важно избегать формулировок, характерных для трудовых отношений. В частности, не должны быть указаны: фиксированное расписание работы, выплаты зарплаты, отпуск и прочее. Это может привлечь внимание налоговых органов. При выявлении признаков трудовых отношений трудовая инспекция может признать договор ГПХ трудовым и доначислить все то, что полагается по действующему законодательству, а также наложить штраф в размере 100 000 руб. Многократное нарушение трудового и налогового регламента грозит более серьезными санкциями

Основной налог – НДФЛ

Какие налоги начисляются по договору ГПХ? Главный налог для предприятий – НДФЛ.
Если заключен ГПХ, кто платит налоги и взносы?
Платит компания, которая заключила договор с исполнителем. Она обязана удерживать и оплачивать НДФЛ с каждой выплаты. Фактически, порядок оплаты практически идентичен порядку уплаты налогов за штатных сотрудников.

Когда не нужно платить НДФЛ?

При оформлении гражданско-правовых отношений с индивидуальными предпринимателями и самозанятыми (плательщиками налога на профессиональный доход) компания снимает с себя обязанности по удержанию и перечислению налогов. Исполнители самостоятельно рассчитывают и вносят платежи в бюджет согласно выбранной системе налогообложения. То есть, это самый выгодный на сегодня вариант сотрудничества с ГПХ.

Но есть риски, связанные со статусом самозанятого: он быстро оформляется, и так же быстро снимается с физлица по его заявлению. Для этого даже не нужно лично приезжать в налоговую – достаточно отправить заявку через приложение или личный кабинет на официальном сайте налоговой. Поэтому на момент заключения договора ГПХ исполнитель действительно может быть плательщиком налога на профессиональный доход. Но далее ситуация может измениться: рекомендовано проверять статус по мере совершения платежей. В случае, если исполнитель потеряет статус самозанятого, налоговая выявит это несоответствие и доначислит налоги и взносы. К тому же могут быть применены другие санкции за нарушение налоговых регламентов.

Размер налоговой ставки

Для налоговых резидентов РФ в 2025 году изменился подход к расчету налоговой ставки. Размер налога по ГПХ зависит от доходности и рассчитывается по прогрессивной шкале:

Как рассчитывается налог на человека (договор ГПХ)? Если, например, вы заказали услуги у дизайнера – физического лица – и оплата за услуги предполагает 100 000 рублей, в этом случае нужно удержать НДФЛ 13%. На руки исполнитель получает 87 000 рублей (при условии, что годовой доход до 2,4 млн).

Для иностранных граждан, не являющихся резидентами России, ставка налогообложения составляет 30% и не меняется в зависимости от срока пребывания. Исключение предусмотрено для жителей стран Евразийского экономического союза и иностранцев, работающих по патенту.

Сроки выплат

Установлены следующие даты перечисления налогов:

Еще одно обязательство – оплата страховых взносов

Если заключен договор ГПХ, есть ли отчисления в пенсионный фонд?

Да, компания обязана оплачивать страховые взносы с договора ГПХ:

Перечисленные страховые взносы объединяются в один платеж. Базовая ставка страховых отчислений составляет 30%. При достижении предельной величины базы для начисления взносов действует сниженная ставка 15,1%.

Организации, входящие в категорию субъектов малого и среднего предпринимательства, имеют право применять льготные тарифы страховых взносов:

Отчисления на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний производятся только при явном указании данного условия в гражданско-правовом соглашении (тарифная ставка составляет от 0,2% до 8,5%).

Срок уплаты социальных взносов в РФ для всех едины: до 28 числа месяца, следующего за месяцем выплаты вознаграждения исполнителю.

Когда не нужно оплачивать страховые взносы?


Страховые взносы не начисляются на суммы, выплачиваемые по гражданско-правовым соглашениям, основным содержанием которых выступает переход права собственности или пользования имуществом к организации. Это регулируется Налоговым кодексом (пункт 4 статьи 420).

В число таких соглашений входят:

Выплаты по травматизму

При наличии в гражданско-правовом договоре специального пункта, отчисления на страхование от производственного травматизма становятся обязательными. В частности, это касается соглашений, указанных в статье 20 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998.

База для расчета взносов на травматизм включает всю сумму вознаграждения исполнителя, включая выплаты в неденежной форме. Взносы не взимаются с компенсационных выплат, связанных с:

Бухучет и документооборот

Компании-заказчики представляют отчетность по исполнителям гражданско-правовых договоров в объеме, практически идентичном отчетам по штатным сотрудникам.

Документооборот и отчетность:

Эффективные решения для бизнеса

Контур.Диадок дает возможность вести документооборот с контрагентами без лишних сложностей – получайте и отправляйте документы в пару кликов с моментальной доставкой до контрагентов. В том числе, если вы работаете по договорам ГПХ. Это эффективное решение для бизнеса, которое оценили миллионы компаний. Ознакомьтесь с тарифами и подробной информацией или оставьте заявку на обратный звонок, чтобы получить консультацию эксперта.

Вопрос и ответ

Что нужно указать при составлении договора с ИП?

При оформлении договора с предпринимателем нужно указать не только ФИО исполнителя, но и его статус – «ИП». Также указывают его основной государственный регистрационный номер.

В каких случаях трудовая инспекция может аннулировать договор ГПХ?

Когда физическое лицо по ГПХ договору исполняет обязанности штатной единицы, придерживается установленного графика труда и отдыха, следует указаниям нанимателя, работает на специально организованном для него месте в помещении заказчика и систематически получает фиксированное вознаграждение – такие отношения могут быть признаны трудовыми. Последствием станет доначисление компании-заказчику налогов и страховых взносов по гражданско-правовому договору и применение административных санкций согласно статье 5.27 КоАП РФ.

Можно ли после окончания договора ГПХ взять сотрудника в штат?

Да, это не запрещено действующим законодательством. Но обратная ситуация запрещена: после увольнения из компании с сотрудником нельзя заключать договор ГПХ на условиях самозанятости в течение 2-х лет.